オフ・キャンプ

今日は知り合いの方が勧めてくださった本をご紹介します。
本の題名は　「はじめての管理職100問100答」　です。本の紹介として以下のように書かれています。

　「　管理職の役目とはなにか、日ごろ疑問に思っていることに対して、1問１答形式で回答。目標設定の方法やコーチングをはじめ、現代社会に反映した年上の部下とのコミュニケーション術、セクハラ・パワハラの対処術などを盛り込み、管理職とは何をするべきなのかを明確にします。　」　



実際に私もパラパラと見させていただきましたが、なかなかわかりやすく書かれていて読みやすかったと思います。私自身管理職ではありませんが、日ごろ上司がどのように思ったり感じたりしているのか、はたまたどうあろうとし悩んでいるのか垣間見ることができたようでとても参考になりました。さすがに社員研修等にたけている会社の出版するアドバイス本だなと感心させられる一冊であると思います。

特に端的に一問一答と言う形式になっているので、実際にそのパターンに当てはまる場合非常にわかりやすいアドバイスをしてくれています。

以下、参考文献
【内容情報】（「BOOK」データベースより）

組織を円滑に動かし、業績を上げることはリーダーに必要な条件。人を動かす力がなければ、それを達成することはできない。本書では実際に届いた疑問に１００問１００答形式でお答えします。はじめての管理職でも大丈夫。デキる上司になるための必携の１冊です。

【目次】（「BOOK」データベースより）

１　基礎編／２　人と組織のマネジメント編／３　上司とのコミュニケーション編／４　部下とのコミュニケーション編／５　リーダーシップ編／６　部下の育成編／７　組織づくり編／８　人事考課編／９　危機管理編／１０　自己啓発編


新しく管理職になられた方、これから目指そうとしてらっしゃる方、この一冊は必読ですよ。